• 智能動態
  • 12/7

    2017-12-07

    新吳區領導來公司調研

            2017年12月6日,新吳區政府、無錫高新區管委會副主任洪延煒先生帶領相關委辦局領導前來公司調研,公司沈總熱情接待並陪同調研。洪主任仔細詢問了解了公司的產品,參觀了製造現場,詢問企業存在什麽困難需要政府部門解決的,沈總表示,公司經營正按計劃順利進行,科技中心的建設也在按部就班進行,相關的手續辦理還需得到政府部門的大力支持。洪副主任表示,今天帶領相關委辦局領導一起來調研,就是為了解決企業的困難,涉及到需要政府部門解決的問題請跟對口部門對接,盡快盡早解決、支持企業發展。陪同調研的還有新吳區行政審批中心負責人、江溪街道負責人等。

  • 12/6

    2017-12-06

    亚洲游戏集团啟動2018校園招聘

            公司上市標誌著公司發展進入了一個新的時期,根據公司的戰略發展規劃,10月20日亚洲游戏集团2018校園招聘會正式啟動。10、11月期間,我司人力資源部門先後赴西安理工大學、太原科技大學、太原理工大學、燕山大學、蘭州理工大學、江蘇大學等14所高校進行招聘活動。在此次秋季校園招聘活動中,招聘崗位有技術工程師、銷售工程師、鑄造工程師、自動化工程師等,收到應聘簡曆300餘份,通過麵試錄用了20餘名優秀畢業生。此次招聘活動達成了預期的目標。

            “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。每年的校園招聘畢業生,已成為公司吸納培養未來人才的主要路徑之一,常年的堅持,將為亚洲游戏集团不斷增強新生力量,為亚洲游戏集团的持續穩定發展做好人力資源儲備。


  • 12/4

    2017-12-04

    公司開展中高層管理第四次培訓

            12月2日,公司中高層管理第四次課《現代商務禮儀》主題培訓成功舉辦。本次培訓由國際高級禮儀培訓師—陳麗虹老師主講,旨在通過禮儀內涵、原則、禁忌等學習,促使學員提高個人素養,維護個人及企業形象。本次培訓中,陳老師采用模擬、演練等方式為學員解析了商務儀表禮儀、行為禮儀、言談禮儀、往來禮儀等5方麵內容,主要分析不同場合、不同職級的著裝方法和儀容禮儀,說明行為禮儀中神態和姿態的要領和禁忌,演示餐宴、握手、介紹等情境的往來禮儀,並闡述如何塑造商務形象。學員參與積極性高,現場氣氛熱烈,培訓效果突出。

            至此,公司《中高層管理技能培訓》係列課程圓滿結束,公司中高層管理人員、銷售采購等商務人士共計八十餘人從中獲益。今後我們會繼續推出更多實用的培訓,促使企業員工提高個人素質和技能,進而提升企業形象和競爭力,助力企業發展。


  • 11/13

    2017-11-13

    亚洲游戏集团職工籃球隊參加新吳區籃球比賽

            為了豐富職工的業餘生活,增強團隊精神,亚洲游戏集团組建了職工籃球隊參加由無錫市新吳區總工會組織的職工業餘籃球比賽。本次比賽共有48支參賽隊,均為新吳區具有代表性的龍頭企業。

            組隊一個月來,在沒有教練指導的情況下,隊員們每天主動認真練球。在初賽對陣西門子、鬆下冷機兩家外資企業中,亚洲游戏集团籃球隊發揮了敢打敢拚的精神,體現了高度的團隊合作配合意識,但由於缺乏經驗,兩戰皆墨。隊員們賽後表示:籃球隊將持之以恒地練球打球,加強隊伍鍛煉,不斷提高球技,有信心在來年的新吳區職工業餘比賽中打個翻身仗。


  • 11/6

    2017-11-06

    公司開展中高層管理第三次培訓

            11月4日,公司中高層管理第三次培訓—《溝通中的時間管理與培養下屬》主題課程圓滿舉辦,本次課程主要內容是如何溝通、如何時間管理及如何培養下屬。

            在“剖析360°溝通管理“的內容中,高晨雲老師向大家闡述了溝通有“三雙”的觀點,即雙向、雙方、雙贏。高老師認為溝通的前提是信息要對稱,有溝通和反饋;彼此間要建立信任,要滿足雙方的需求,這樣才能解決問題、提高效能,達到共贏。在“時間管理”的內容中,高老師對時間急緩、任務輕重進行區分並提出處理的方法,強調了管理者在重要的事要進行節點管理、緊急的事進行結果管理。在“溝通中的培養下屬”的內容中,講述了溝通OJT法(在崗培訓法)、PLP法(教練模式法)、PR法(支持)、溝通GROW模式(成長式模型)四種不同的方法。

            整個課程中,高老師采用了案例、影視片段、類比等方式調動了現場培訓學員的熱情,深切領悟不同情景下溝通的方法和技巧。培訓學員也積極參與互動當中,結合自己的實際工作,認真回答老師提出的問題。培訓結束後,大家均表示體會頗多、收獲更多,希望公司以後經常舉辦類似的培訓課程。


  • 10/19

    2017-10-19

    公司組織全體黨員收看黨的十九大開幕直播盛況

            2017年10月18日上午,中國共產黨第十九次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕。無錫亚洲游戏集团工程股份有限公司黨支部組織廣大黨員幹部在公司101會議室集中收看了黨的十九大開幕會直播盛況,聆聽習近平總書記代表第十八屆中央委員會向十九大所作的報告。

            通過收看中國共產黨第十九次全國代表大會開幕會直播盛況,廣大黨員深受鼓舞、倍感振奮,紛紛表示要把報告精神學習領會好、貫徹落實好,充分認識黨的十九大的重大意義,結合實際工作,在實踐中全麵、深刻地學習領會黨的十九大精神的深刻內涵、重大部署和根本要求,牢記使命擔當,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,把學習宣傳貫徹十九大精神激發出來的熱情和幹勁,轉化為推動企業發展的強大動力,為亚洲游戏集团的發展添磚加瓦,為中國夢的實現助力奮進。


  • 10/19

    2017-10-19

    公司開展中高層管理第二次培訓

            10月14日,公司中高層管理第二次培訓由無錫市人力資源市場主導舉辦,主題是“如何打造領導力、執行力”。老師在解析領導力時著重強調了學習力,學習力分創新發展、適應變化、持續成長和改變自己四個維度,打造學習型團隊要外樹標杆尋找差距定標準、內樹榜樣建立規範造影響,還強調了領導的教導力,教導力的主要元素有“知(重在自學)、教(踐行教學)、行(提倡互學)”;在解析執行力時,強調了整合內外資源的組織力、通過權責利分配實現凝聚人心的影響力、善於區分判斷是非好壞敢於堅持決斷的決策力、服從理解上下同心達成績效的推行力。最後總結為:打造強大的領導力和執行力,人緣是前提、管理是動力、服從是根本、文化是核心。

            一天的培訓,50多名管理者都能聚精會神、認真聽講,在案例分析討論中積極互動、觀點鮮明,再通過老師的總結提點,大家都感覺到深受啟發、受益良多。


  • 10/10

    2017-10-10

    江蘇調節閥測試工程技術中心獲得省級考核優秀

            今年,江蘇省科技廳委托各設區市的科技局對企業類省級工程技術研究中心開展績效考評,亚洲游戏集团“江蘇調節閥測試工程技術中心”獲得省級考核優秀,在無錫高新技術開發區排名第一。2009年亚洲游戏集团立項建設“江蘇調節閥測試工程技術中心”,2011年通過省級專家組驗收。該中心運營6年來,取得了160多項發明和實用新型專利、8項外觀專利、2項著作權、1項省級課題三等獎的顯著成績,為公司的產品升級提供了強有力的技術平台支持。

            本次考評獲得優秀的工程技術研究中心將得到市級主管部門的優先支持,考評為不合格的則予以摘牌,不再納入管理序列。