• 智能動態
  • 9/20

    2017-09-20

    公司開展管理人員係列培訓

            為了滿足公司快速發展的需求,提升管理者隊伍的素質和管理水平,公司HR部門組織了《中高層管理技能培訓》係列課程。該課程分為四個階段:1、中高層管理理念、視野和境界;2、中高層領導力、執行力和影響力;3、中高層管理方法和技能;4、商務禮儀培訓。

            9月16日,該係列課程第一課《中高層管理理念、視野和境界》正式開班,公司三十餘位管理人員參加了培訓。本次課程由無錫市人力資源中心組織授課,高老師通過理論知識講解、案例分析和沙盤模擬等形式,跟公司管理團隊進行互動,學員高度融入其中,公司總經理也全程參加了培訓,並在互動中分享日常工作案例、分析總結日常管理的問題和處理方法。

            本次培訓有效地幫助了公司中高層管理人員更加深刻地理解管理的職能,老師的培訓得到了參訓學員的一致好評。下一階段,我們將繼續立足企業實際,進一步推進中高層管理人員管理能力的提升。


  • 9/15

    2017-09-15

    公司開展9.16安全警示日新員工消防演練活動

            為了加強全體員工的安全意識,讓每一位員工掌握消防滅火技能,在公司9.16安全警示日的前三天,公司組織今年入職的70多名新員工進行了消防演練活動,滅火工具有泡沫式、二氧化碳、幹粉等,講解了不同的滅火操作步驟和注意點,新員工4人一組進行滅火演練。前事不忘後事之師,通過演練,達到防微杜漸的目的。

  • 9/13

    2017-09-13

    公司組織2017屆大學生開展戶外活動

            為豐富住廠大學生的業餘生活,9月9日周末,公司HR部門組織2017屆大學生到無錫山水城、軍嶂山進行古道徒步旅遊活動。在活動中設置了一些有趣的獎項,如20名人員分成三組,進行比賽,設立最佳團隊獎,最佳人氣獎等。公司行政副總、銷售總監也參加了此項活動,並為獲獎團隊和個人頒獎。大學生們紛紛表示:希望今後多多組織類似的活動,增加交流溝通機會,鍛煉個人意誌,加強團隊合作意識。

  • 9/7

    2017-09-07

    公司召開2017年第三次臨時股東大會

            無錫亚洲游戏集团工程股份有限公司2017年第三次臨時股東大會於2017年9月5日14:00在公司101會議室召開,董事長沈劍標先生主持了會議,出席本次會議的股東及股東代表共9人,所代表的股份數為91,680,100股,占股份公司總股份數的75%,符合《中華人民共和國公司法》以及有關法律、法規的規定。公司董事、監事、中介機構代表出席了會議,高級管理人員列席了會議。

            大會審議通過了《關於變更公司類型並完成工商登記暨完成公司注冊資本增加的工商變更的議案》、《關於修訂<公司章程(草案)>並啟用作為正式章程同時辦理工商變更登記的議案》、《關於修改<股東大會議事規則>的議案》、《關於修改<董事會議事規則>的議案》、《關於修改<監事會議事規則>的議案》。

            董事長沈劍標先生宣讀了所有議案的表決結果,並宣布此次大會圓滿結束。


  • 9/1

    2017-09-01

    公司獲得陝西鹹陽化工授予的“優秀施工單位”稱號

            今年7月,正是連續高溫的時節,亚洲游戏集团派出檢維修項目組承接了神華集團陝西鹹陽化學工業有限公司的閥門現場檢修任務,在客戶現場連續室外工作了一個月。在此期間,現場的7S管理、閥門的檢修質量、檢修進度、人員技術和表現等,都可圈可點,獲得了客戶的認可。在項目圓滿完成後,陝西鹹陽化工授予亚洲游戏集团“2017年度係統大維修優秀施工單位”,這是對我們的肯定和鼓勵,我們要再接再厲,發揚工匠精神,努力踐行“團結敬業、創新卓越”的新時期企業精神,為更多的客戶創造更多的價值,作出更大的貢獻!

  • 8/29

    2017-08-29

    公司召開2017年上半年度先進集體和先進個人表彰大會

            2017年8月28日上午,公司召開了2017年上半年度先進集體和先進個人表彰大會。經各部門的推薦和經理部的審核,上半年度共表彰了銷售和技術支持部的中石化供應商框架協議投標小組、生產部執行機構培訓組、采購部毛坯外協組、物流部物料收發組等4個先進集體,表彰了18名先進員工和5名優秀新員工,大會還表彰了獲得無錫市各級政府榮譽的員工:無錫市總工會授予的“無錫市五一創新能手”1名、新吳區總工會授予的“平凡崗位不平凡員工”3名、江溪街道授予的“最美勞動者”1名。

            沈總帶領管理層成員為獲得表彰的先進集體和先進個人頒獎,並號召全體員工以先進為標杆,努力踐行新時期的企業精神——團結敬業、創新卓越,攻堅克難、砥礪前行,為公司不斷走向輝煌努力工作,作出應有的貢獻!


  • 8/3

    2017-08-03

    無錫人社局市、區兩級領導來公司“大走訪”

            2017年8月1日,無錫市人社局吳春林局長帶領市區兩級領導前來“大走訪”,公司總經理和人力資源部門人員熱情接待了來訪的領導。

            吳局長一行在公司總經理的陪同下參觀了生產現場,了解了產品的製造流程和應用領域。隨後,吳局長在人員招聘、人員離職、員工待遇、員工培訓、博士後工作站的培養模式及研究成果等方麵,跟公司總經理進行了充分的溝通,還細致詢問了企業對人事社保工作的需求或建議。最後,吳局長指出,政府部門要切實為企業辦實事,加強跟企業的對接,為企業培訓實用型、高技能人才,做到“堅持公益、保住品牌、資源整合、無錫特色”。公司總經理就公司人力資源方麵的工作情況及博士後工作站的工作機製等,向人社局領導一行予以了詳盡的介紹。


  • 7/26

    2017-07-26

    街道領導來公司“送清涼”

            2017年7月20日與7月25日,新吳區梅村街道、江溪街道領導,頂著40多度的高溫,先後到公司慰問看望生產工作員工,並送來了毛巾、花露水、風油精、十滴水、礦泉水等防暑降溫用品。公司相關領導和工會主席熱情接待了前來慰問的街道黨政工會領導,並代表全體員工對政府的關懷表示衷心的感謝。當日,慰問的防暑降溫用品都及時發放到了一線員工手中。